Juntos, pra conquistar ainda mais

Nós, servidoras e servidores do Poder Judiciário do Rio Grande do Norte — ativos e aposentados, de todos os cargos, gerações e comarcas — assinamos este manifesto por uma eleição que una a categoria em vez de dividi-la.

Vivemos o período de maiores conquistas dos últimos tempos: a Revisão Geral Anual pelo IPCA já em abril, com revisão garantida também para os auxílios Alimentação e Saúde — uma conquista histórica, que muito poucas categorias no país alcançaram, e no Auxílio-Saúde vamos lutar para que ninguém devolva nenhum centavo —, o trabalho híbrido e o teletrabalho para os novos servidores, a solução dos débitos do plano de saúde e o direito de converter dez dias de férias em dinheiro. Nenhuma dessas conquistas nasceu de uma pessoa sozinha. Nasceram de união, negociação e mobilização.

O que conquistamos exige um Sindicato forte e uma categoria unida — para proteger o que já é nosso e para conquistar ainda mais: nenhum centavo do Auxílio-Saúde devolvido, a titulação valorizada, um novo PCCR e condições dignas de trabalho e qualidade de vida.

Por isso afirmamos: projetos pessoais de disputa de poder não podem transformar o Sindicato em um campo de guerra. Ataques grosseiros, acusações infundadas e insinuações feitas para destruir a imagem de colegas não constroem nada. Só enfraquecem a categoria diante de quem decide sobre os nossos direitos.

Divergir é democrático. Fiscalizar é legítimo. Criticar é necessário. Nem toda decisão tomada foi, necessariamente, a melhor possível — e é justo alguém dizer, por exemplo, que teria sido melhor comprar carros em vez de alugar. Esse debate é legítimo. Feito com as informações certas e nos espaços adequados, ele ajuda o Sindicato a tomar decisões melhores.

Irregularidade é coisa séria. Quem realmente souber de uma, que tome as medidas legais: leve ao Conselho Fiscal, à Comissão Eleitoral, ao Ministério Público ou à Justiça. É assim que se apura. É assim que se protege o Sindicato.

O que não é aceitável é a insinuação sem prova. Apresentar notas de despesa de quase um ano e dizer que o gasto foi de um único mês, só porque a cobrança veio de uma vez, não é fiscalização. É tentativa de abalar moralmente um colega que está lutando por melhores salários e condições de trabalho. É atacar a honra de pessoas que abriram mão de finais de semana para viajar por todo o estado e a Brasília em defesa dos nossos direitos. Isso tem nome, pode configurar crime contra a honra e deve ser tratado nos meios legais.

E os resultados dessa luta estão aí, com lei, resolução e portaria publicadas — entre os melhores de todos os sindicatos do país. É só comparar.

Destruir reputações, histórias e convívios em nome de interesses ou projetos pessoais, não.

Precisamos estar juntos: quem tem experiência para negociar, mobilizar e lutar, e quem chega para arejar com novas ideias. Foi assim que tivemos as maiores conquistas dos últimos tempos. É assim que vamos fazer as mudanças necessárias — sem apagar o que foi construído e sem ferir quem construiu.

Nosso projeto é coletivo. As eleições passam. A categoria continua.

Quem assina se compromete a

• Debater propostas, não pessoas.
• Não compartilhar acusações sem prova nem insinuações sobre colegas — em grupos, redes ou corredores.
• Corrigir informações falsas com documentos, sem ofensas.
• Respeitar a Comissão Eleitoral e as regras da Resolução Eleitoral nº 001/2026.
• Respeitar o resultado das urnas e seguir juntos no dia seguinte.